Szukamy osoby na stanowisko
Menedżer ds. współpracy z freelancerami
– – Rekrutacja, negocjacje umów i planowanie zleceń
BYDGOSZCZ, POLSKA
Miejsce pracy
Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy zaangażowanego menedżera ds. współpracy z freelancerami, który będzie odpowiadać za pozyskiwanie, wsparcie i koordynację naszych współpracowników zewnętrznych. Na tym odpowiedzialnym stanowisku będziesz centralnym punktem kontaktu między freelancerami, wewnętrznymi osobami kontaktowymi a poszczególnymi projektami.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w MUGLER Polska sp. z o.o. na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin oraz atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość pracy w trybie home office
- Pracę w zespole zaangażowanych współpracowników
- Elastyczne godziny pracy i nowoczesne wyposażenie techniczne
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Program Corporate Benefits – rabaty pracownicze w ponad 1 500 sklepach partnerskich w Niemczech
- Imprezy firmowe
- Stworzoną przez naszą spółkę macierzystą MUGLER SE aplikację internetową dla pracowników, służącą do komunikacji i dokumentacji
Twoje zadania:
- Rekrutacja i pozyskiwanie freelancerów: Identyfikujesz odpowiednich freelancerów, bezpośrednio kontaktujesz się z potencjalnymi kandydatami i prowadzisz rozmowy rekrutacyjne.
- Rozwój sieci freelancerów: Systematycznie rozwijasz naszą istniejącą bazę wykwalifikowanych freelancerów i dbasz o długofalowe relacje zawodowe.
- Negocjacje umów: Negocjujesz warunki, stawki i zasady realizacji zleceń oraz koordynujesz przygotowanie i obsługę umów.
- Planowanie zleceń: Planujesz i koordynujesz zaangażowanie freelancerów zgodnie z aktualnym zapotrzebowaniem kadrowym i potrzebami projektów.
- Opieka nad freelancerami: Jesteś główną osobą kontaktową dla naszych freelancerów – od pierwszego kontaktu, przez realizację zlecenia, aż po zakończenie projektu.
- Współpraca wewnętrzna: Ściśle współpracujesz z odpowiednimi działami, wcześnie identyfikujesz potrzeby kadrowe i dbasz o sprawną oraz niezawodną obsadę.
- Administracja: Monitorujesz dostępność, okresy obowiązywania umów, uzgodnione warunki i istotne dokumenty oraz dbasz o przejrzyste, uporządkowane procesy.
Twój profil:
- Doświadczenie w rekrutacji, zarządzaniu personelem, planowaniu obsady lub zarządzaniu freelancerami
- Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
- Doskonała organizacja pracy oraz umiejętność jednoczesnego koordynowania wielu trwających zleceń i potrzeb kadrowych
- Samodzielny, uporządkowany i nastawiony na rozwiązania sposób pracy
- Pewne i profesjonalne podejście w kontaktach z kandydatami, freelancerami i wewnętrznymi osobami kontaktowymi
- Znajomość zagadnień handlowych i dobre wyczucie rynkowych stawek
- Chęć budowania i rozwijania trwałej sieci kontaktów zawodowych
- Znajomość języka polskiego, angielskiego i niemieckiego będzie dodatkowym atutem
Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację w języku niemieckim lub angielskim wraz z informacją o oczekiwanym wynagrodzeniu.
Aplikuj teraz i dołącz do naszego zespołu!
